Tag hånd om din virksomhedskultur og dine ledelsesprocesser og skab resultater!
Eksterne krav og interne forventninger til små og mellemstore virksomheder er på mange områder på niveau med de krav og forventninger, der stilles til store virksomheder – både på myndigheds-, medarbejder- og ledelsesmæssigt niveau. Arbejdsmiljøkrav, medarbejdertilfredshed, CSR, kontraktforpligtelser, lovgivning, ledelsesmodeller – disse er blot nogle få eksempler. Ofte hænger de forskellige krav og forventninger sammen med helt håndgribelige problematikker, udfordringer og muligheder for den enkelte virksomhed. Men for små og mellemstore virksomheder er specialiserede medarbejdere eller afdelinger ofte ikke en økonomisk rentabel mulighed. Og uanset størrelse på virksomheden kan man sagtens have brug for sparring på de forskellige områder – så hvad gør man?
Jeg kan hjælpe din virksomhed med at udarbejde, introducere og implementere retningslinjer, politikker og procedurer. Ved du, om der er relevante krav for din virksomhed? Bliver din virksomhed stillet overfor forventninger, som I gerne vil vise, at I lever op til?
Gennem analyser, projektforløb og implementeringsforløb sikrer jeg at din virksomhed lever op til kravene og sammen skaber vi sammenhæng mellem værdier, metoder, handlinger og forventninger. Disse sammenhænge skaber resultater – både i form af ledelsesoverblik og medarbejdertilfredshed og påvirker din bundlinje.
Sammen kan vi styrke din virksomheds effektivitet og resultater – tag et kig under services og se mere om hvordan!